Festivitatea de absolvire a celei de-a șasea generații de cursanți ai programului Tineri Lideri pentru Agricultură ne-a arătat că viitorul satului românesc poate fi definit prin inițiative antreprenoriale și responsabilitate.

România are un potențial agricol imens, însă, pentru a putea fi pus în valoare, pregătirea capitalului uman este la fel de importantă precum investițiile în tehnologii și instrumente de lucru moderne. Am putea spune că agricultura de astăzi are o zicală nouă: „Cine nu are bătrâni, să-și cumpere, iar cine nu are tineri, să și-i formeze”.

Programele educaționale Tineri Lideri pentru Agricultură și Antreprenor 4.0, susținute de Clubul Fermierilor Români (CFR) și Agricover, demonstrează an de an că, printr-o abordare integrată privind succesiunea și transferul de know-how între generații, se poate forma o comunitate de profesioniști capabilă să revalorizeze moștenirea materială și culturală a mediului rural.

Viitorul agriculturii se construiește acum și aici

Lansat în 2019, programul Tineri Lideri pentru Agricultură face parte din Centrul de Formare și Inovare al Clubului Fermierilor Români și se adresează absolvenților de studii superioare, cu vârsta de până la 35 de ani, care vor prelua activitatea fermelor de familie sau care dezvoltă exploatații agricole.

Până în prezent, aproape 400 de tineri au decis să parcurgă acest program, iar 62 dintre aceștia aparțin celei de-a șasea serii, a cărei festivitate de absolvire s-a derulat în martie a.c.

Tineri Lideri pentru Agricultură este considerat deja un reper educațional în domeniu, structura sa integrând două componente principale: dezvoltarea și gestionarea fermelor (prin cursuri practice și simulări ale situațiilor logistice, financiare și juridice reale), respectiv dezvoltarea abilităților și competențelor de lideri ale tinerilor (prin cursuri de negociere, tehnici de vânzare, public speaking, comunicare sau diplomație).

Însă, finalizarea programului vine cu proiecte cât se poate de concrete, elementul cheie fiind Maratonul de Business – un concurs intern în care echipele de cursanți prezintă planuri de afaceri pe care intenționează să le implementeze și sunt premiați de către un juriu specializat.

Noi perspective antreprenoriale

Anul acesta au fost recompensate 4 proiecte de afaceri, ce reflectă fiecare o viziune distinctă cu privire la modul în care agricultura poate fi transformată într-un factor de progres, sustenabilitate și prosperitate.
În top, la egalitate de puncte, s-au aflat ACT Green și Ice Harvest Nutrition.

Primul – ACT Green – și-a propus să sprijine tranziția către o agricultură sustenabilă conectând fermierii români cu piața internațională de carbon. Proiectul are ca obiectiv să faciliteze accesul la finanțare al fermierilor care adoptă practici regenerative, prin generarea de credite de carbon.

De cealaltă parte, echipa din spatele Ice Harvest Nutrition își dorește să pună România pe harta inovației agro-nutriționale, prin înființarea unei unități de producție care folosește tehnologia de liofilizare pentru a obține suplimente alimentare premium, ce provin din fructe și legume proaspete locale.

Al treilea proiect premiat se numește Cooperativa pentru Educație și Inovație (CEI), ce ar urma să funcționeze, pe o suprafață de 20.000 ha, ca o organizație integrată, atât la nivel de achiziție și vânzare, cât și la nivel de depozitare, procesare sau organizarea de evenimente și cursuri pentru educarea și formarea fermierilor.

Nu în ultimul rând, proiectul Țesem Legături a fost distins cu mențiune specială și nimeni nu ar trebui să se mire dacă în viitorul apropiat vom vedea un Airbnb centrat pe experiențele autentice ale satului românesc.

PRIMUL PAS ÎN CARIERĂ

”Tineri Lideri pentru Agricultură oferă cursanților o gamă diversificată de instrumente necesare dezvoltării personale și profesionale, de la informații și competențe, până la conexiuni sociale și apartenența la o comunitate de afaceri dedicată perfecționării agriculturii.

Însă calitatea de absolvent al programului Tineri Lideri pentru Agricultură vine și cu o mare responsabilitate, cea de a oferi continuitate afacerilor de familie și de a găsi soluții și inovații pentru un mediu rural prosper și sustenabil.

De aceea spun că Tineri Lideri pentru Agricultură reprezintă primul pas în cariera viitorilor antreprenori de succes”, declara Florian Ciolacu, director executiv al Clubului Fermierilor Români.

DE LA TINERI PENTRU TINERI

Iulia Sasu, fermieră din localitatea Mașca, jud. Cluj, și coordonatoarea proiectului Țesem Legături: „Pentru mine, programul Tineri Lideri pentru Agricultură a fost un exemplu de comunitate și de echipă, cu ajutorul căreia poți avea o gândire de ansamblu și poți dezvolta proiecte care au impact dincolo de limitele propriei ferme.

Îmi doresc să pun în aplicare proiectul de la Maratonul de Business și să implementez o platformă pentru experiențele din agroturism, care să integreze cât mai multe servicii și activități ce se derulează într-o anumită zonă”.

Florin Stegariu, președintele Clubului Fermierilor Români: ”Tineri Lideri pentru Agricultură nu este doar un program educațional, ci și un incubator de gândire și accelerator de afaceri care pun în valoare întregul potențial al spațiului rural: atât în plan agronomic, cât și la nivelul economiei circulare, al lanțurilor scurte, al turismului și a altor servicii oferite.

Proiectele de business pe care le-am premiat astăzi ne arată viziunea noilor generații față de viitorul agriculturii și al satului românesc”.

Cristian Râcanu, 24 ani, fermier din localitatea Căldăraru, jud. Argeș: ”Faptul că am discutat cu alți colegi de la TLA despre experiențele lor m-a ajutat să optimizez activitatea din fermă și să implementez tehnologii noi.

Pe partea de cursuri am învățat să gestionez mai bine alocarea banilor și tot ce ține de management și contabilitate. E un mare plus, mai ales acum când situația economică din agricultură este dificilă”.